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北京燕莎奥特莱斯招聘
一、基本要求
（一）户籍：北京市或外埠城镇居民户口。北京市农业家庭户口人员进店需符合以下条件，并经销售管理部审批通过后方可进店：
1.拥有三年以上该品类服务销售工作经验，在职期间表现良好。（需有相关厂家提供有效证明文件）
2.持有北京市职业鉴定中心颁发的商品营业员初级以上（含初级）职业资格及北京市商业联合会颁发的《引厂进店员工培训合格证》。（持证时间需达到三年以上）
（二）年龄：导购员18—35岁，店长20—38岁。
（三）身高：男170CM以上，女160CM以上。
（四）视力：裸视0.8以上。
（五）学历：高中（含职业高中）以上。
（六）语言：普通话标准，口齿清楚，掌握基本商业用语，英语口语对话流利。
（七）形象：品貌端正，体态匀称、无任何身体残疾。
（八）健康：持有北京市区级以上防疫站的健康证、培训证。
（九）与厂家签订有效劳动合同。
（十）厂家为该员工缴纳各类社会保险。
二、携带证件：
进店人员备案必须携带本人身份证、户口本、学历证、健康证、卫生法规培训合格证、与厂家签订有效劳动合同、缴纳社会保险凭证等原件，以及由厂家签署并盖章的有关上述原件真实、合法的保证，及填写好《厂家员工备案表》并由厂家加盖公章。
三、面试培训
携带以上资料的原件及复印件加盖公章到A座南边办公区面试，面试合格后会安排于下周一开始进行培训，培训时间为3天，周四考试，考试合格者周五由督导下发工牌后方可上岗。
北京招聘网站哪个好
从上市公司、跨国企业到中小企业，由于招聘要求、办理手续和市场状况的不同，北京招聘网站不能一概而论，应根据招聘公司的实际情况来选择最适合的招聘网站。
比较有名的招聘网站有京东招聘、前程无忧、智联招聘、广深人才网、猎聘网等。
其中，京东招聘自2013年推出以来，正在成为新兴的招聘网站，也是北京招聘市场最具活力的品牌之一。
它不仅凭借多元化的招聘服务，满足公司与求职者的不同需求，而且还拥有大量企业客户和求职者，建立了一套全面的线上招聘体系，助推企业高效招聘。
当前，北京招聘市场逐步放开注册限制，以满足不同类型的企业对人才的需求，这些招聘网站也将以更加便捷的方式，持续为企业提供更多的招聘服务。
同时，招聘网站还可以为求职者提供多样的服务，例如职位推荐、求职能力评估等。
