admin在豪客来工作的体验因人而异，但以下是一些常见的评价：
工资情况
工资相对较低，有员工反映工资少，特别是作为学生或刚出社会的年轻人，可能会感到待遇不公平。
工资发放可能存在问题，如有时工资少发或被拖欠。
工作时间
上班时间不固定，有时需要在最忙的时候加班，导致工作强度大。
休息安排可能不够合理，员工可能需要在休息日工作或赶回来打卡。
工作环境和氛围
工作环境一般，有些员工提到需要处理脏乱的环境和食物。
团队氛围相对较好，有员工提到团队美好，氛围欢乐。
职业发展
职业发展前景有限，晋升机会较少，员工提到晋升机会不多。
培训机会一般，虽然有职业培训，但可能不够系统和全面。
员工待遇
提供包吃住，住宿条件中等偏上。
员工福利包括团建、员工生日卷、节假日礼品等。
建议
认真考虑：如果你追求稳定且压力较小的工作环境，豪客来可能不是最佳选择。
明确期望：在求职前，详细了解工作内容和待遇，避免入职后感到失望。
沟通技巧：在处理工资和工作时间问题时，学会有效沟通，维护自己的权益。
职业发展：如果希望有更好的职业发展，可以考虑其他提供更好培训和发展机会的工作岗位。
总体而言，豪客来作为一家餐饮连锁企业，提供了一定的工作机会和福利，但员工的工作体验和满意度因个人情况而异。建议在求职前仔细评估自己的需求和期望，以做出更合适的选择。
