admin旅游局作为主管旅游工作的政府机构，其工作性质和待遇情况如下：
工作性质
旅游局是为群众提供公共旅游服务的机关，主要职责是研究拟定旅游业发展的方针、规划，研究解决旅游经济运行中的重大问题，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施。
协调各项旅游相关措施的落实，特别是假日旅游、旅游安全、旅游紧急救援及旅游保险等工作，保证旅游活动的正常运行。
组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作。
组织指导旅游教育、培训工作，对直属单位实施领导和管理。
待遇情况
旅游局工作人员的工资水平与当地公务员的收入水平有关联，不同地区的公务员收入会有差异。
在三四线城市，旅游局的工资大约在5000元左右；在一线城市，工资则相对较高，在一万元左右。
旅游局工作人员的年终奖、季度奖等福利按照单位统一标准执行，同时享有五险一金等福利。
工作强度
旅游局的工作性质决定了工作强度相对较大，涉及的工作内容琐碎且庞杂，包括统计、项目、景区建设及宣传推广、信访维稳、安全、政治活动等。
由于工作性质的关系，旅游局工作人员需要具备较强的责任心和综合能力，能够应对各种突发情况和复杂问题。
工作稳定性
旅游局作为政府直属机构，工作性质稳定，属于国家公务人员，享有稳定的职业前景。
建议
如果你希望获得稳定的工作环境和较好的待遇，旅游局是一个可以考虑的选择。
如果你喜欢旅游行业并且愿意面对较为复杂和琐碎的工作内容，旅游局的工作也能提供一定的满足感。
在选择旅游局工作前，建议详细了解当地的工作强度和待遇情况，以便做出更为合适的选择。
