admin在新加坡酒店工作，整体来说，工资水平一般，但工作环境和待遇还是有一些优势。以下是一些具体信息：
工资水平
基本工资：每月基本工资大约在6000—8000人民币之间，但具体薪资取决于职位、工作经验和酒店类型。
加班收入：酒店行业普遍存在加班情况，员工可以通过加班赚取额外收入。一些员工通过加班，一个月能拿到1.4万-1.5万RMB甚至更高。
总体收入：如果包吃住，实际每月收入可能在3000-4000新币之间，具体数额取决于个人消费习惯和住宿条件。
工作环境和条件
住宿：酒店通常提供住宿，但条件一般，可能是多人一间房。
餐饮：酒店内设有食堂，员工可以在这里用餐，但饮食质量一般。
工作时间：酒店行业普遍工作时间较长，通常是12小时/天，6天/周。
职位要求
前台：需要较高的英文水平，学历一般在大专以上，主要负责接待各国客人。
餐饮：需要基本英文沟通能力，学历中专以上，主要负责餐厅服务。
客房部：需要简单英文能力，学历中专以上，主要负责客房清洁和服务。
其他注意事项
中介费：通过劳务中介找工作可能需要支付一定的中介费，这部分费用可能会影响实际收入。
工作强度：酒店行业的工作强度较大，尤其是在高峰时段，需要良好的体力和应变能力。
排外情绪：新加坡存在一定的排外情绪，外国员工需要做好心理准备。
建议
认真评估：如果你打算去新加坡酒店工作，建议认真评估自己的英文能力和工作承受力，同时了解清楚中介费用和工作合同细节。
选择酒店：尽量选择知名度高、工作环境好的酒店，这样不仅有利于个人发展，也能提高工作满意度。
做好规划：在新加坡工作，需要做好长期吃苦的准备，同时也要注意积累经验和技能，以便未来有更好的职业发展。
希望这些信息对你有所帮助!
