admin酒店中相对轻松的部门包括人事部门、康体中心、营销部门等。
人事部门
人事部门的工作内容主要涉及员工的招聘、培训、绩效考核等，相对于其他部门，工作压力较小，且工作时间相对固定。
康体中心
康体中心的工作内容包括健身、按摩、娱乐等，相对于酒店的其他部门，工作强度较低，且不需要经常面对大量的客人。
营销部门
营销部门的工作内容主要涉及市场推广、活动策划等，虽然需要一定的市场敏感度和创新能力，但相对于房务、餐饮等一线部门，工作压力相对较小。
财务部门
财务部门的工作内容主要涉及账务处理、财务分析等，如果能够胜任，工作相对轻松，但需要具备一定的财务知识和技能。
收银部门
收银部门的工作内容主要涉及客人结账、发票开具等，工作相对简单，但需要保持高度的准确性和服务意识。
建议
选择部门时：如果你对数字不敏感，且希望有固定的工作时间，人事部门或财务部门可能是不错的选择。
考虑个人兴趣：如果你喜欢运动或娱乐，康体中心或营销部门可能更适合你。
