admin天虹商场的待遇情况如下：
基本工资
普通员工如防损员等，每月工资约为1800元左右。
营业员平均工资为4300元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，37%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
奖金与补贴
每月加上抓小偷得到的加分，大概1500上下。
年终奖平均7800元。
薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、补贴等，每年中秋、元旦、国庆等节假日公司会发购物卡。
晋升与调薪
管培生需要经历6个月的基层轮岗，顺利通过后可转正，优秀者可提前转正。转正后每年有两年的职位晋升考核，考核通过可晋升，每次晋升会有相应的调薪，幅度大概15%。
每年6月份左右也会有调薪机会，即使没有考核通过也有机会。
福利待遇
试用期内即交五险一金，提供员工住宿。
转正后享有每月餐补、每月劳保福利费、夏季饮料费、重大节假日过节费、生日费、带薪年假、工龄补贴、员工活动等。
其他
天虹商场股份有限公司平均工资为6819元/月。
营业员年终奖平均2220元。
运营经理的月均薪资范围在3K-20K之间，具体薪资根据工作年限和学历有所不同。
总体来说，天虹商场的待遇在同行业内属于中等偏上水平，提供较为完善的薪酬福利体系，并且有明确的晋升和调薪机制。不过，具体待遇还需根据岗位、工作年限、学历等因素具体而定。建议应聘者在面试前详细了解岗位详情和薪资构成，以便做出更合适的选择。
