admin福建省文化厅领导名单
宋闽旺，男，汉族，1953年9月出生，山西省黎城县人。在职本科学历。曾任福建省委宣传部办公室主任；厦门市委宣传部副部长（挂职）；1996年6月任福建省委外宣办、省政府新闻办主任；2000年3月任福建省委宣传部副部长、外宣办主任；2005年2月任福建省委宣传部副部长、文明办主任。2005年7月任福建省文化厅党组书记、厅长，中共福建省委第八届委员。
党组书记、厅长。领导省文化厅全面工作。主管党建与监察、人教与老干、计财、文化遗产、改革与发展。
陈朱，男，汉族，1954年10月出生，福建省福州市人。大学学历。曾任省委办公厅信息处副处长、督查处副处长；邵武市人民政府副市长（挂职）；省委宣传部文艺处处长。2002年8月，任省委文明办副主任（副厅级）；2006年3月，任省委宣传部部务会议成员、省委文明办副主任。2007年8月，任省文化厅党组成员、副厅长。
党组成员、副厅长。分管社会文化事业、对外对港澳台文化交流、非物质文化遗产及福建艺术职业学院基建、人教与老干工作。
张远，男，汉族，1964年8月出生，福建省福清市人，在职研究生学历。曾任共青团福建省委经济部副部长、省青企协常务副会长兼秘书长、省企业家和企业联合会副会长；共青团福建省委常委、青工部部长；2005年6月任共青团福建省委副书记；2006年12月任共青团福建省委副书记、省青联副主席。2008年1月任福建省文化厅党组成员、纪检组长。2009年4月任福建省文化厅副厅长。
党组成员、副厅长、纪检组长。分管纪检监察、党务、文化产业、文化市场管理、省昙石山遗址博物馆基建、省图书馆基建及省少儿图书馆筹建和基建工作。
陈立华，男，汉族，1965年10月出生，福建省诏安县人。在职研究生学历。曾任福建省审计厅基建审计处副处长、行政事业审计处副处长；福建省文化厅计财处兼文化经济处副处长；福建省文化厅计财处处长；福建省文化厅办公室主任。2005年12月任福建省文化厅党组成员；2006年1月任福建省文化厅党组成员、副厅长。
党组成员、副厅长。分管艺术事业、体制改革、计财后勤事务工作。
郑国珍，男，汉族，1953年3月出生，福建省仙游县人。大学普通班学历，文博副研究馆员。曾任福建省文化厅文物处副处长；福建省文物局副局长、局长。2008年8月任福建省文化厅党组成员、省文物局局长。
党组成员、省文物局局长。分管文物工作。
卢鸿筠，女，汉族，1953年11月出生，福建省福州市人。在职本科学历，图书副研究馆员。曾任福建省图书馆副馆长，福建省文化厅对外处处长兼福建省闽台文化交流中心主任；福建省文化厅人事教育处处长。2010年9月任福建省文化厅副巡视员。
协助分管人教与老干、社会文化事业工作。
福建文旅厅历任厅长
截至2023年10月，甘肃文旅厅厅长是何效祖。
何效祖，男，汉族，1966年4月出生，1991年6月参加工作，1996年6月加入中国共产党，博士研究生学历，理学博士。主持省文旅厅全面工作。主管厅办公室，联系省文物局、敦煌研究院、省文化馆。
2022年11月16日，甘肃省文化和旅游厅召开干部大会。省委组织部副部长、省公务员局局长李杰宣布省委决定：何效祖同志任省委宣传部副部长（兼）、省文化和旅游厅党组书记。
2023年3月30日，甘肃省第十四届人民代表大会常务委员会第二次会议通过，决定任命：何效祖为甘肃省文化和旅游厅厅长。
人物履历：
1984.09—1988.07：西北师范大学地理学专业本科学习；1988.09—1991.06：西北师范大学人文地理专业硕士研究生学习；2016.05—2016.11：任省旅游发展委员会党组成员、副主任。
2016.11—2022.11：在酒泉市工作，历任市政府副市长，市委常委、副市长，市委常委、政法委书记，市委常委、常务副市长，政协主席、党组书记等职务。
2022.11—2023.03 ：甘肃省委宣传部副部长（兼）、省文化和旅游厅党组书记；2023.03—至今：甘肃省委宣传部副部长（兼）、省文化和旅游厅党组书记、厅长。
以上内容参考：百度百科-何效祖
文明旅游宣传活动
篇一：文明旅游宣传活动总结
公民旅游是展示国家形象、反映国家软实力的重要“窗口”，是文明城市创建一项新的工作内容。为了进一步加强文明旅游宣传教育，全面提升师生旅游文明素质，充分展示美丽郴州良好形象，我校开展主题宣传活动将“文明旅游”理念传递到广大师生中间，入耳、入脑、入心。
一、本次活动的主要内容为：
1、遵守法规秩序、讲究卫生礼仪、爱护环境设施教育。这些都是公民行为的基本规范，在郴州市如此，去外地也应该如此。教育学生应当自觉遵守“中国公民国内旅游文明行为公约”，维护环境卫生和公共秩序，保护生态环境和文物古迹，爱惜公共设施，尊重他人权利，以礼待人，健康娱乐，文明旅游。
2、教育学生自觉遵守“中国公民出境旅游文明行为指南”，尊重其他国家、其他地区、其他民族、其他宗教的文化习俗，避免因文化差异而导致的“不文明”行为，防止个人行为给国家和城市形象带来损害，展现我们礼仪之邦应有的风采。
3、教育学生应当自觉恪守公德、讲究礼仪、文明出行、文明游览，主动提醒和制止他人在旅游过程中的不文明行为。
二、本次活动的开展情况和取得的成果：
1、广泛宣传引导，文明旅游意识深入师生之心
校团委广泛宣传引导。通过班会课发起话题讨论，扩大宣传范围，提升宣传效果。曝光不文明出为，理性分析原因，防止盲目过度炒作。
学校政教处也进行了广泛宣传引导。政教处把旅行社关于文明旅游的相关宣传海报、折页、行李标签和公益广告等在校园展示，确保官大师生能时时处处感受到文明出游的浓厚氛围。
2、认真组织活动，充分调动各方参与积极性
组织开展主题宣传活动。根据《中国公民国内旅游文明公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》要求，开展公民旅游文明素质主题教育活动，普及文明旅游知识，促进游客旅游素质显著提升，自觉维护旅游秩序。学校通过广播平台以及学生会成员发文明旅行宣传单的方式加大了宣传的力度，形成宣传热潮，正确教育引导广大师生文明出游。
3、组织开展主题实践活动。在班内组织文明旅游知识竞赛活动，以及在开展了相关的主题班会之后，班内成员一齐交流讨论学习心得，由高年级各班撰写“文明旅游，从我做起”主题宣传活动心得，评选出优秀的心得感想。学校结合课堂教育和课外活动，根据学生年龄、心理特点和知识结构、认知水平，充分挖掘文明礼仪教育资源，有针对性地组织开展了文明旅游教育活动，切实提升了学生文明素质。
篇二：旅游局文明旅游宣传工作总结
为进一步提升公民素质和文明旅游意识，按照文件精神，我局全面落实的指示要求，在文明旅游宣传方面积极行动，加大文明旅游宣传力度，取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下：
一是加大宣传。利用旅游网，制作文明旅游宣传图片和视频挂在网站上，大力宣传文明旅游，倡导“文明出行、和谐旅游”理念。结合《中华人民共和国旅游法》宣传贯彻活动，积极开展《中国公民国内旅游文明公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》宣传普及文明旅游知识，促进游客旅游素质提升。结合法定节假日和“中国旅游日”等组织文明旅游活动宣传，向广大市民宣传旅游法规和文明旅游常识。同时，通过设立旅游投诉热线，并与有线电视台联合对游客旅游过程中的不文明行为进行曝光。
二是加强管理。向各旅游企业、社会群众发放《旅游法》、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》、文明旅游倡议书等宣传资料2000多份，要求各旅游企业向游客进行文明行为宣讲。加强对导游和讲解员进行文明礼仪专项培训，加强导游在带团过程中文明旅游劝导作用，时刻提醒游客，杜绝出游中的不文明行为，引导游客自觉遵守《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出境旅游文明行为指南》，形成文明出游宣传引导的浓厚氛围。加强规范约束，完善旅游团行前教育、告知制度，强化导游在境内旅游过程中对游客文明行为的提示和提醒责任。通过行业自律，加强旅行社、导游主动承担起面向游客的文明旅游宣传、服务和引导责任。
三是做好引导。全面加快旅游咨询服务中心和各类旅游标识
标牌建设，要求景区各项服务符合操作规范，服务人员着装整洁，并佩带标志牌，使用文明用语，主动热情，礼貌待客，认真准确地回答游客咨询，各项收费按照物价管理部门核定的收费并公开标明。在各景区显著位置设置文明旅游宣传标语和温馨提示，引导游客遵守文明行为规范，共创文明景区。
四是开展“文明餐桌”行动。在酒店大厅、餐厅、客房等
服务场所设置“合理用餐、理性消费”、“勤俭节约、拒绝浪费”、“节约光荣、浪费可耻”等文明提示语。各餐饮企业在提供文明就餐环境的同时，加大对员工文明服务的培训，引导游客普及餐桌礼仪，如倡导用餐时不抽烟，用餐时不大声暄哗等，提倡“民以食为天，用餐礼为先”的文明餐桌礼仪，营造“微笑服务、尊重有礼”的文明礼仪氛围。
总之，通过深入开展文明旅游宣传系列活动，规范了旅游
企业经营行为，有效提高了广大市民外出旅游的安全防范意识，达到了提升服务质量、助推旅游产品知名度、吸引游客前来旅游观光的目的。下阶段，我局将继续加强正面宣传，加大反面
曝光，推动宣传常态化，以文明出游为切入点，带动人民文明素质的提高和全社会文明程度的提升。
篇三：工作总结旅行社
转眼间繁忙而充实的20xx年即将和我们擦肩而过，欣然回首所走过的每一步，除了收获了一年的辛劳，我们更多的'是看到了工作中的不足。只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。努力使我们旅行社在众多社中形成品牌，真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。现紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。现总结如下：
（一）组、接待团情况
客观地讲，在20xx年一年的时间里，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。
缺点：知名度宣传力度不够。
（二）人才建设情况
导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多
鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了新闻旅行社的灿烂今天。缺点：导游员素质有待进一步提高。
（三）存在的问题：
1、售后服务不到位，电话回访次数不够。
2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。
3、融资渠道尚待完善，资金不富余。
4、政治学习时间不够多。
5、生产安全需进一步重视。
总结以上的经验，改善我们社以后的面貌。我们以后要做到以下几点：第一勤学习
进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的服务质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，每月进行员工文化培训、服务理念培训、旅游业务培训、政策法规培训、安全意识的培训等，让每一位员工把服务意识、守法经营、有序竞争、安全意识根植在心，从而为旅游服务质量的永续提高提供了保障；
第二抓质量
为了让旅游服务质量能够得到有效的监督和检验，我们虽然已经开通了散客回访，团队同样也应该及时回访，不能单凭游客意见表来反映。我社结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准；质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监督旅游服务质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时处处宣扬文明旅游的理念，使旅游服务质量得到了提高，变一方义务为双方权利，变被动为主动。
第三常回访
为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访，并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪，质量的好坏，及时汇报。每笔业务最少一个电话，落实到个人。行程结束了的客户要定期回访，每人每周10个电话，包括探访、拜访、回访。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场，拉笼客人，保证客源。
总之20xx年是我社不断积累经验、团结奋进的一年，展望20xx年，我和我部门的员工们将投入更大的热情，我们有信心在这一年里把旅游部的工作在提升一个台阶。尽心尽力为旅行社的发展和壮大作出应有的贡献。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，新的一年，我们有决心、有信心把各项工作做的更好，为新闻旅行社的旅游经济腾飞做出我们应尽的贡献！
市文旅局班子成员
淄博文旅局局长怎么宣传淄博烧烤的
1、淄博文旅局局长联动各区县走进“淄博烧烤”专列开展推介活动宣传。根据查询相关公开信息显示，淄博市文化和旅游局党组书记、局长宋爱香带领淄博10个区县、功能区的文旅局长，与乘客一同登上G9321次列车，变身“淄博文旅推荐官”。
2、其次，淄博政府在发展烧烤产业时，注重了法治思维的引导。淄博政府认识到烧烤产业的发展需要遵守市场规则、保护消费者权益、落实环保要求等，因此在推广烧烤文化的同时，也加强了相关法律法规的宣传和执行，规范了烧烤产业的发展。
3、淄博除在服务标准制定与监督、文旅配套资源的投入，以及整个市场的待客氛围上，都主打了“真诚”二字。这就与很多热门目的地宰客、怠慢等行为完全不同，给游客留下了深刻印象。
4、淄博烧烤靠淄博人民与政府的协同合作共同完成了文旅局的kpi。把人吸引过来了，就要让人看着好山好水，吃着好菜好肉，玩得开心、买得放心，市场监管、环境、城管等部门都得一起上。
5、月设立淄博烧烤名店“金炉奖”、成立烧烤协会、宣布五一举办淄博烧烤节，还直接发放25万烧烤消费券。
淄博人,你还好吗?
淄博文旅局的工作人员对中新财经记者表示，围绕着“淄博烧烤”这一主题，淄博推出了五大主题产品，力求打通“吃住行游购娱”各要素，让来淄游客除了品鉴美食，能更好体验淄博的风景之美、人文之美、城市之美。
我当然考虑去山东的其他城市旅游。山东是一个历史悠久、文化底蕴深厚的省份，有着许多著名的旅游景点和特色美食。比如：济南：作为山东省的省会，济南有着丰富的历史文化和自然景观。
还有，淄博的经济是很好的，说白了，淄博人很有钱，以前就是齐国古都，再加上前些年的陶瓷，化工业的发展，使得淄博的经济在山东来说也可以数得着。这一点从淄博的车牌上就能体现：鲁C。淄博的人也很好，可以说民风淳朴。
淄博人天生不爱表达，忠厚老实，外粗内秀，心里的话一般羞于表达，淄博人的语言朴素诚实，跟淄博人交往你不会觉得累。淄博人只会踏实踏实的去做，跟淄博人交朋友，你要有耐心，其善良纯朴的心要慢慢去领会。
淄博人好，素质高。淄博人忠厚老实，外粗内秀，心里的话一般羞于表达，淄博人的语言朴素诚实，跟淄博人交往你不会觉得累。
河北公司团建
1、欢迎咨询河北历奇团建，希望以下答案可以帮到你哦。
2、确定团建形式与内容团建的常见主题比如“团结就是力量”、“携手奔向明天”等，常见的形式有聚餐、互动游戏、唱K、户外旅行、团队培训等，这都需要提前确定好。
3、公司工作环境好；有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好；员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右。还有公司团建。
4、适合室内的团建项目，有不倒森林，就是拿着竖着的杆子，每个人轮流的来接杆子不要掉下来。然后就是数字接龙不能够喊错，喊错就重新来看，哪个对的时间更对。
5、公司工作环境好，河北高创文化传播有限公司有独立的办公室，有空调、微波炉、饮水机等基本设施，环境非常好。
6、好。根据查询河北江坤控股有限公司官网显示，河北江坤控股有限公司创立于1998年，公司定期团建，设有员工食堂，入职购买五险一金。
