admin去酒店上班 因人而异，取决于个人的性格、职业规划以及对工作环境的适应能力。以下是一些关于酒店工作的优缺点：
优点：
锻炼综合能力
酒店工作涉及与人沟通、处理突发事件、危机公关等，能够锻炼人的综合能力。
服务行业背景有助于提升服务意识，学会换位思考，更好地满足客户需求。
良好的工作环境
酒店通常提供舒适的工作环境，冬暖夏凉，工作环境相对较好。
酒店内部有各个部门，可以学习到不同的知识和技能。
丰富的职业发展机会
酒店行业层次分明，从基层到管理层都有晋升机会。
通过内部培训和工作调动，可以在全球范围内的酒店集团内部寻找更多发展机会。
全面的福利待遇
-星级酒店通常提供五险一金、年终奖、全勤奖等福利。
部分酒店提供员工住宿和餐饮补贴，减轻生活负担。
缺点：
工作强度大
酒店工作往往较为繁重，需要长时间站立和服务，工作强度较大。
节假日可能无法休息或只能休息短暂的时间。
人际关系复杂
酒店内部人员关系较为复杂，需要较强的应变能力和心理素质。
可能会遇到一些素质较低的客户，影响工作心情和服务质量。
薪资水平一般
虽然酒店行业的薪资水平相对稳定，但基层员工的薪资并不高。
薪资水平与个人能力和工作经验密切相关，需要不断提升自己以获得更好的待遇。
建议：
如果你性格开朗、善于沟通，并且能够适应高强度的工作环境，那么酒店工作是一个不错的选择。
如果你希望在服务行业有所发展，并且能够接受较长的工作时间和复杂的人际关系，酒店工作也能提供良好的锻炼机会。
如果你对酒店行业有浓厚的兴趣，并且愿意从基层做起，积累经验，那么酒店工作也是一个有前途的职业选择。
最终，去酒店上班是否适合你，还需要根据个人的实际情况和职业规划进行综合考虑。
