在携程上班的体验因人而异,但总体来说,有以下几个方面的评价:
工作氛围
携程的工作氛围相对轻松,同事之间关系融洽,合作愉快,没有明显的勾心斗角。
公司提供弹性打卡制度,下午可以一起喝下午茶,基本上到点就下班,很少加班。
年终奖金分两次发放,绩效考评后会发放3-6个月的奖金。
福利待遇
携程提供各种旅行产品的折扣,比市场价便宜,每年还有境内外团建活动。
公司还提供商业保险、节日礼包等福利。
休息间和睡眠环境较好,男生和女生分开,有配备枕头和被子。
工作强度
携程作为大型旅游公司,业务量大,员工需要承担较多的工作任务和责任,工作压力较大。
不过,公司也会提供各种培训和支持,帮助员工提升自己的能力和工作效率。
饮食和住宿
食堂的饭难吃且需要付费,没有零食和下午茶。
公司附近有一些公寓房供选择,住宿相对可接受。
通勤
携程离上海虹桥火车站很近,地铁只需要20分钟,通勤相对轻松。
职业发展
携程的工资水平在3K-30K之间,大多数员工的工资在10K-15K左右,工资待遇与员工级别划分有关。
晋升机会讲究“先来后到”的排队文化,新人需要熬1-2年才有机会晋升。
公司文化
携程的氛围比较年轻和自由,同事之间像姐妹朋友一样互相交流。
公司推行每周两天居家办公后,离职率大降,员工工作生活节奏轻松。
建议
如果你热爱旅游且希望在一个轻松的工作环境中发展,携程是一个不错的选择。
如果你希望有更多的加班补贴和更高的工资,可能需要考虑其他互联网公司。
对于刚入职的新员工,建议多了解公司的培训体系和晋升机制,以便更好地规划自己的职业发展。