admin旅游局是 政府主管旅游工作的直属机构，为正科级单位，待遇属于公务员，在当地应属于中上水平。具体来说，旅游局的工作性质是为群众提供公共旅游服务的政府机关，主要职责包括研究拟定旅游业发展的方针、政策和规划，组织拟定旅游业的法规、规章及标准并监督实施，协调各项旅游相关政策措施的落实，组织旅游资源的普查工作，指导重点旅游区域的规划开发建设，组织旅游统计工作，组织指导旅游教育、培训工作，以及对直属单位实施领导和管理。
旅游局工作人员的福利待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
根据所在城市的不同，基本工资会有所差异。在三四线城市，工资可能在5000元左右，而在一线城市可能在一万元左右。
五险一金：
旅游局工作人员作为国家公务人员，通常会享有完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
年终奖和季度奖：
除了基本工资，旅游局工作人员还可能获得年终奖、季度奖等额外福利，这些福利按照单位统一标准执行。
绩效工资：
部分旅游局工作人员可能根据单位的任务完成情况获得绩效工资。
其他补贴：
可能包括阳光津贴等，具体金额依据职位和地区不同而有所变化。
从全国来说，东部地区、旅游胜地所在地旅游局的待遇可能会更好一些。
综上所述，旅游局作为政府主管旅游工作的直属机构，具有稳定的工作性质和较为完善的福利待遇，属于公务员体系，在当地应属于中上水平。
