admin地铁正式工的待遇相对较好，具体情况如下：
基本工资：
地铁正式员工的基本工资范围在每月4000至5000元之间，这是一个稳定的收入起点。不同岗位和地区之间存在较大的工资差异，例如北京等地的平均工资能够达到6581元/月。
绩效奖金和补贴：
员工还能享受绩效奖金和各种补贴，这些额外的收入可以根据员工的工作表现有所增加。年终奖大约在1万元左右，是员工年度收入的重要组成部分。
福利：
公司为员工提供全面的五险一金，按照最高比例进行缴纳。此外，还提供一系列职工福利和工会福利，如年度健康体检、职工食堂、运动健身、节日礼券、生日慰问、结婚慰问以及群团活动等。
工作时间和休息：
地铁员工的工作时间通常是每班12小时，一天白班一天夜班，歇两天。这种工作模式虽然辛苦，但提供了相对稳定的工作和休息时间。
额外待遇：
一些地铁公司还会为员工提供额外的待遇，如饭补和房补，以及免费乘坐地铁等。
职业发展前景：
地铁作为城市交通的重要组成部分，其员工的待遇水平直接关系到员工的工作积极性和服务质量。长期在地铁公司工作的员工，随着工龄的增长，工资水平也会逐步提高。
综合来看，地铁正式工的待遇在行业内属于中等偏上水平，既有稳定的基本工资，又有丰厚的福利和奖金，工作稳定性也较好。对于寻求稳定职业的人来说，这是一个不错的选择。不过，具体待遇还需根据所在城市、岗位和个人工作表现等因素综合考虑。
