admin大唐集团的待遇情况如下：
基本待遇
基本保底年薪为7万多元到手，此外还有1000多元的房补和1000多元的交通补助。
对于应届生，第一年的保底年薪在5万元以上，第二年保底年薪也在5万元以上。
岗位差异
不同岗位的员工待遇水平有所差异，技术岗位、管理岗位和营销岗位的待遇可能会更高一些。
平均工资通常在4500-6000元之间，但具体薪资会根据岗位和地区有所不同。
福利待遇
员工通常可以享受五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利和员工培训等福利待遇。
提供具有行业竞争力的薪酬，体现价值的薪酬激励，薪酬结构包括基本工资、现金性补贴、绩效奖金等。
六险二金：基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金。
津补贴：防暑降温费、冬季取暖费、运行津贴等。
基本福利：提供职工宿舍（除青岛热力公司）、工作餐、通勤班车、健康体检、带薪年休假。
教育培训：岗前培训、职称评审、技能鉴定、管理提升培训、专业强化培训等。
工会活动：劳动竞赛、技能比武、各类文体活动等。
户口情况
北京单位可以解决北京户口。
工作环境和强度
由于电厂一般离市区较远，电厂一般实行大班制，即上六天班可以连续休息4天，工作时间短，劳动强度小，压力也较小。
工作强度较大，每天的工作量较大，经常需要出差，出差频率一个月3-5次，业务高峰期可能需要加班，双休不能保证，但可调休。
总体来说，大唐集团的待遇还是相对不错的，尤其是对于应届生和关键岗位的员工。薪酬和福利待遇较为全面，具备一定的竞争力。不过，工作强度和出差频率也相对较高，这需要员工有一定的心理准备和适应能力。
