大润发待遇怎么样

大润发的待遇情况如下:

平均工资

大润发的平均工资大约为9823元/月。

基层员工工资

基层员工的工资范围在1000-1500元/月。

大润发待遇怎么样

技术性员工的工资在基本工资(1400元/月)的基础上加上300元。

管理层工资

副主管的月薪为6000元,年终奖6000元,公司提供社保和公积金,但需周末轮班。

理货员的月薪为4000元,没有社保和公积金,周六经常加班。

课长的月薪为4000元,年终奖5000元,公司提供社保和公积金。

管培生的月薪为4200元,年终奖2300元,公司提供五险一金,但经常晚下班,周末加班是常态。

福利待遇

入职即购买保险,有完整、规范的晋升体系,晋升空间大。

节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴。

公司为员工购买社保和公积金。

有季度奖金,最低500元,最高可能几千元,季度结束后两个月,跟工资一起发放。

每年ETBS配股分红。

每年有医疗二次报销最高限额5000元。

其他信息

配送员的综合月薪为9000-14000元/月,工作时间是长白班,人性化管理,站点提供住宿,月出勤满勤且达到1200单则住宿免费。

节假日加班的工作人员按国家节假日工资补贴制度给与补贴。

未采用特殊升职加薪方式。

总体来说,大润发的薪资待遇在行业中处于合理水平,尽管基层员工的工资相对较低,但管理层和管培生的薪资以及全面的福利待遇还是具有竞争力的。此外,公司还提供五险一金、季度奖金、年终奖金和ETBS配股分红等福利,员工晋升机制也较为公平透明。

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